最低工资规定有什么内容？劳动法第四十九条的内容是什么？

2023-05-06 16:13:42 来源：法务网

最低工资的规定：国家实行最低工资保障制度，而最低工资的具体标准由省、级人民政府规定，报国务院备案。以及用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

法律依据：

《《中华人民共和国劳动法》》第四十七条

用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。

《《中华人民共和国劳动法》》第四十八条

国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。

用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

《《中华人民共和国劳动法》》第四十九条

确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：

(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;

(二)社会平均工资水平;

(三)劳动生产率;

(四)就业状况;

(五)地区之间经济发展水平的差异。

标签： 工资计算 计算方法 固定月薪制

MORE >最新资讯

15037178970

MORE >婚姻法

知识纠纷 公司法

醉驾发生事故应该怎么处理 交通事故处理流程是什么？

摩托车违反道路交通标志罚款多少钱 现在摩托车逆行扣多少分？

MORE >合同法

更多排行

MORE >劳动纠纷

Copyright 2004-2022 fawu.com.cn 版权所有   邮箱：434 922 62@qq.com  备案号：京ICP备2023000331号-25 有害信息举报